10月中旬，武汉理工大学国际文化交流协会（ICEA）在南湖校区留学生公寓活动室成功举办了两场纳新面试活动，吸引了众多同学的热情参与。在会长李佳毅的带领下，协会干事们齐心协力，共同为协会选拔出了一批优秀人员。

     前期纳新宣传阶段，协会围绕协会宗旨、部门设置及特色活动，精心设计了各类宣传展板及宣传页，并积极在校园内积极开展宣传。同学们对协会表现出了极大的热情与积极响应，纷纷踊跃报名参与，为后续的面试活动顺利推进奠定了的基础。

     面试过程中，同学们充分展现自身特长和积极向上的精神面貌。协会各部门的干事们同样展现出了高度的责任心与专业素养，他们以严谨细致的态度，对每位同学的能力与潜力进行了全面而深入的剖析，同时紧密结合各部门的具体岗位需求，实施了一套既全面又精准的评估体系。旨在吸纳各具特色的优秀人员，为协会的发展注入新鲜活力。整个面试过程严格遵循公平公正的原则，经过紧张而有序的选拔流程，最终经统计，共有22名同学积极参与了此次面试，其中18名同学凭借出色的表现成功脱颖而出，顺利成为了国际文化交流协会的新成员。

    协会自成立以来，一直高度重学生社团的视规范化建设。而社团纳新工作是规范化建设的重要一环，通过纳新活动不仅能够宣传协会的建设成果，也能推动协会的可持续发展。相信在新成员加入后，国际文化交流协会将在坚定文化自信、搭建文化桥梁、促进文化交流、加强文化认同等方面发挥更加积极的作用。

供稿：郑睿扬 刘亦帆 李佳毅

审核：肖涵 、王照地